Význam inovací pro Českou republiku a Evropu - PrimeNet: Leadership Fórum, Praha 2014 - Za těmi, kteří vedou, nejdeme proto, že musíme, ale proto, že chceme. Nenásledujeme je kvůli nim, ale kvůli sobě. - Pokora – být při úsilí a dosažení účelu a cíle nesobečtí.
Dne 29.5.2014 tento seminář uspořádal KAS (Konrád Adenauer Stifftung). Přináším zvukový, česko-německý, záznam celého semináře. Škoda, že byl, jak je tomu dost často na podobných akcích, nedostatek času na diskusi. Byl umožněn pouze jeden dotaz. Po mém vystoupení (1:13:00 hod) došlo ke změně. Mohlo vystoupit ještě několik účastníků. Připomněl jsem v něm citát Alberta Einsteina. Varoval před nebezpečím, kdy technika přestane sloužit nám, ale mi začneme sloužit jí a kdy hrozí vytvoření generace idiotů. Pan Jürgen Rüttgers, bývalý ministerský předseda a ministr pro vzdělávání, vědu a technologie SRN řekl mj., že nás očekává masová produkce kusové výroby. Ministr Pavel Bělobrádek připomenul starou židovskou moudrost: „Investovat do stavitelů, ne staveb“. Média jsem nezaznamenal, ani žádného poslance či senátora.
Připomínám stále aktuální odkaz systému řízení firmy Baťa pod vedením Jana Antonína Bati. Byl v podstatě převzat i Japonci. Výkon byl navázán a podmíněn i morálkou, s vědomím budováním mravních hodnot jako součásti trvalé a smyslpné prosperity firmy i jejích zaměstnanců.
Na nedávném semináři na PrimeNet – Leadership Fórum, Praha 2014 (Jak se stát vysoce efektivním leaderem) za účasti mladých věřících, podnikatelů, jsem v diskusi připomněl i jeden z geniálních podnětů Jana Bati ke kvalitě výroby: „Každý dělník u pásové výroby má kdykoliv možnost zastavit pás, pokud dojde k přesvědčení, že nemůže svoji práci dělat dokonale.“ Byly promítnuty skvělá videa s radami J.F.Kennedyho, Kena Blancharda, Colina Powella, Jeffa Immelta, Steva Jobse, Simona Sinka, Jima Collinse a Clay Christensena.
JFK: „Nerozhodli jsme se letět na měsíc v tomto desetiletí proto, že je to snadné, ale proto, že je to těžké. Tento cíl poslouží k tomu, abychom ze sebe vydali to nejlepší.“
Colin Powell: „Nejdůležitější věc kterou musí leadeři dělat, je vytvářet vysoce efektivní a pružné fungující organizace, které věří sami v sebe. Lidé vzhlíží k leaderům, kterým záleží na ostatních – nejsou sobečtí. Důvěra, jediný důvod, proč vás lidé budou následovat.“
Steve Jobs: „Jsme skvělí v tom, jak dokážeme přijít na to, jak rozdělit věci mezi tyto vynikající týmy, které máme.“
Simon Synek: „Za těmi, kteří vedou, nejdeme proto, že musíme, ale proto, že chceme. Nenásledujeme je kvůli nim, ale kvůli sobě.“
Jim Collins: „Pokora – být při úsilí a dosažení účelu a cíle nesobečtí.“
Budeme-li klást důraz jen na zisk, materiální statky, konzum a opomínat morální a mravní hodnoty, nemůže mít tato jednosměrná cesta dobrého konce. Vidíme kolem sebe stále více nešťastných lidí, nejen těch, co žijí na hranici bídy. Z velké části je to přirozený následek absence morálních hodnot v podnikání a životě země.
Jan Šinágl, 30.5.2014
Read more...