Práce jako poslání: „Velká část lidí dělá něco, co je nebaví. Když tohle dělá člověk dlouhodobě, v životě se to odrazí na nespokojenosti. A nemusí to být ani manuální činnosti. Kolik manažerů v korporátech, mají čtyřicet let, vysoké platy, rodiny atd., a najednou je tam vyhoření, ti lidé ztrácí smysl. Chodí tam deset, patnáct let, točí se tam peníze, ale ve vzduchu je tam otázka: ,Je toto smyslem, proč jsem se narodil, že toto chci dělat?“
Celý článek>
Read more...